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同时，羽绒照明行业人才流动性更加频繁，羽绒未来企业与企业的竞争将是人才的竞争，谁拥有更多的优质人才就将掌握更多的发展机会，因此，企业家们应搭建好平台，制定完善的机制吸引和留住人才。现阶段大部分照明企业利用互联网开网店，凤凰服浴将线上购买当作一种销售渠道，还有一部分企业尝试着做O2O。

2015年，好火重企业应打好根基，好火重在资本、团队资源充足的前提下，应着力打好产品和服务等多方面的根基，梳理好公司的管理根基，夯实市场渠道根基，才有机会迎接未来。其实，羽绒互联网思维和O2O模式，对照明企业来讲都只是一个新窗口。